新しい環境は新しいひとがつくる

「日本とアジアにおけるエネルギーをビジネスで変革し、世界に対抗できるリーディング・カンパニーになる」

これがレノバのビジョンです。

そのために、再生可能エネルギーを専業とし、地域と共生しつつ、ビジネスとして徹底的に向き合います。

このビジョンに共感し、自ら実行できる仲間を求めています。

再生可能エネルギーはここ数年で大きく発展した新しい業界で
新しいひとが活躍できる大きなチャンスがあります。

レノバでは、各分野のプロフェッショナルが結集する中で
新卒で入社したメンバーがプロジェクトマネジメントとしてうまく融合しており
これから新卒で入社する人にも10年後には会社の柱となることを期待しています。

求める人材像

グリーンかつ自立可能なエネルギー・システムを構築し
枢要な社会的課題を解決する

このミッションを達成するために、レノバには5つのコンピテンシー(行動基準)があります。
このコンピテンシーを体現できる人が、レノバの求める人物像です

点か力。周りにエネルギーを吹き込みながら先頭にたって牽引する。 具現力。工夫や努力を尽くし、目的を成し遂げる。 無頼性。他力に頼らず常識や計算に縛られず、勇猛に決断できる。 正道。自分に甘えず、常に人として正しい行動を選択肢、社会的責任を果たす。 チームワーク。互いを信頼して本音で語り合い、一致団結して行動する。

仕事内容

■新規事業開発

 再生可能エネルギー(メガソーラー風力バイオマス地熱)発電所の開発、運営業務

 ※有望案件の特定、事業性試算、資源量調査、地権者交渉、許認可取得、発電所設計

 事業資金の調達、プロジェクトファイナンス組成、発電所建設管理、売電管理など

■コーポレート

 経営企画、財務経理

待遇・勤務

勤務時間 フレックスタイム制( 8時間労働、コアタイム10:00~15:00)
休日・休暇 週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休 他
給与 新卒採用:330,000円以上
     ※業務手当(時間外手当40時間相当額)を含む
中途採用:年齢・経験を考慮し当社規定により決定
賞与 年2回支給
交通費 全額支給(社内規程による)
福利厚生 社会保険(健康保険、厚生年金)

選考プロセス

  • エントリー
  • 書類選考
  • 個別面接
    (複数回)
  • 内定

書類選考の合否については、ご登録頂いたメールアドレスに返信いたします

新卒採用エントリー

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<お問い合わせ先>
新卒採用担当:土井
メール:recruit@renovainc.jp

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